Основные задачи отдела:

1. Расширение социального партнерства, укрепление связей Университета с базами практик и другими организациями образования, производство;

2. Организация необходимой подготовки обучающихся к практике;;

3. Содействие в направлении студентов на практику в организации, где предполагается их трудоустройство;

4. Налаживание работы с потенциальными работодателями при написании и подготовке отчета по специализированной и институциональной аккредитации, постаккредитации ежегодно.

5. Внедрение в образовательный процесс неформального образования и оказание услуг по неформальному образованию широким слоям населения.

6. Предоставление образовательных услуг по программам неформального образования;

Задачи и функции подразделения

1. Организация необходимой подготовки обучающихся к практике;

2. Заключение договоров с базами практик;

3. Проведение консультации, установочные и итоговые конференции в соответствии с программой практики;

4. Контролировать принятие отчетов руководителей практики у обучающихся в установленные сроки по графику;

5. Поиск активных организаций и направление им письма предложения по заключению договора о сотрудничестве;

6. Содействие в направлении студентов на практику в организации, где предполагается их трудоустройство;

7. Организация и проведение форума работодателей, Ярмарки вакансий и стажировок;

8. Установление связи с центрами трудоустройства, отделами кадров предприятий для содействия в трудоустройстве выпускников;

9. Внедрение в образовательный процесс неформального образования и оказание услуг по неформальному образованию широким слоям населения.

10. Предоставление образовательных услуг по программам неформального образования;